Yaklaşan 2025 yılı yaş çay sezonunun hayırlı ve bereketli olmasını dileyen İl Başkanı Zerdeci, yaptığı açıklamada, yıllardır konuşulan ve sürekli bir sonraki yıla ertelenen Çay Kanununun bu yıl ki kampanyaya da yetişmediğine vurgu yaptı.
Yaş çay gelirinin bölgede ki yaklaşık 1 milyon insanın direk veya dolaylı olarak etkileyen en önemli gelirleri arasında olduğunu söyleyen Zerdeci, "Son 1 yıl içerisindeki tarım girdi maliyetlerinde, vergilerde, devletin tekelinde olan ürünlerde, piyasalarda, marketlerin raflarında birçok üründeki aşırı fiyat artışları, alım gücünün azalması herkes gibi çay müstahsilini de etkilemiş ve zor durumda bırakmıştır. Bu durum ve geriden gelen yaş çay fiyatındaki kayıpları da göz önünde bulundurduğumuzda Yeniden Refah Partisi olarak yaş çay taban fiyatının destekleme hariç en düşük 30 TL’nin altında olmaması gerektiğini açıklıyoruz. Bu ve üstündeki fiyat müstahsil için bir lütuf değil aksine hakkını eda edilmesi olarak görülmelidir." dedi.
Yaş çay fiyatına eş zamanlı kuru çay zammı da açıklanmalı
2023 seçim kampanyasında çay müstahsiline destek için taahhüt edilen gübre fiyatlarında yüzde 50 süspansiyon yapılmasının yani devlet tarafından karşılanmasının bu yıl da hükümetten talep ettiklerini belirten Zerdeci, "Çaykur dışındaki alıcılar tarafından yaş çayın taban fiyatından daha düşük fiyattan alınmasının önüne geçilmesi, Çaykur’un zarar etmemesi, yaş çay ve kuru çay piyasalarındaki istikrarın sağlanması için Bakanlık tarafından sezon başında açıklanan yaş çay fiyatına eş zamanlı olarak yeni maliyetlerle orantılı kuru çay zammının da açıklanması gerekmektedir." dedi.
Yeni alınacak Mevsimlik işçilerin 179 gün çalışma süresi olumsuz etkilenmemeli
Mevsimlik işçi alımı konusuna da değinen Zerdeci açıklamasını şöyle tamamladı; “Yeniden Refah Partisi olarak Çaykur’un geçmiş yıllarda işçi alımlarında göstermiş olduğu şeffaflık ve eşit şartlar altında kura ile alımların yapılmasını ve işçi alımlarının aynı koşullarda devam etmesini doğru bulmaktayız. Bu yılki kura konusundaki belirsizliğin netleşip yine kura ile alınacağı açıklamasını olumlu karşılıyoruz. Ancak hükümetin işçi alımlarında yapacağı değişikliklerde kamuoyunun görüşlerini dikkate almalıdır. İlimizin en önemli sorunlarının başında gelen istihdam ve halen devam eden gençlerin göç sorunundan dolayı bu yılki işçi alımların da ikamet şartının getirilmesini bölgede ikamet eden insanlarımız açısından olumlu karşılıyoruz. Bu yıl Çaykur’un mevsimlik işçi alımlarındaki yeni mevzuattan kaynaklanan belirsizlikten dolayı yaşanan gecikmelerden yeni alınacak işçilerin bir yıl içerisindeki 179 gün çalışma süresinin olumsuz olarak etkilememesi ve yeni işe girecek işçilerin bu konu ile ilgili mağduriyet yaşamaması, günlerini kaybetmemesi için hükümet tarafından gerekli tedbirlerin alınıp düzenleme yapılması gerekmektedir.”
